Tavoite

Hanke toimii Pohjois-Suomen alueen suurhankkeiden työalustana tai runkona, jonka toimenpiteistä versoo uusia tutkimus-, kehitys- ja koulutustoimenpiteitä. Hankkeen keskeisenä tehtävänä on mahdollistaa uusien, samaan teemaan liittyvien tutkimus-, kehitys- ja koulutushankkeiden käynnistyminen. Lisäksi hankkeen toimijoista koostuva osaamisverkosto ohjaa rungosta versovia toimenpiteitä oikeaan suuntaan.

Hankeaikaisena päätavoitteena on valmistella ja ottaa käyttöön koulutusorganisaatioiden yhteistoimintamalli, joka mahdollistaa organisaatioiden koulutussisältöjen kehittymisen vastaamaan suurhankkeiden asettamiin ammattitaitovaatimuksiin ja jonka avulla kunkin organisaation palveluksessa olevat alansa osaajat voivat tarjota osaamisensa eri paikkakunnilla toteutettavien koulutusohjelmien käyttöön. Koulutussisältöjen kehittäminen mahdollistaa oikean tiedon siirtämisen koulutusorganisaatioiden olemassa oleviin koulutusohjelmiin ja yrityskoulutuksiin. Pyrkimyksenä on saattaa paras mahdollinen osaaminen kaikkien verkostoon kuuluvien organisaatioiden käytettäväksi kustannustehokkaasti. Samalla karsitaan tarpeettomia päällekkäisyyksiä ja sovitaan kouluttajaorganisaatioiden välisestä työnjaosta.  

Hankkeen toteuttajaorganisaatioilla on käytettävissään monipuoliset oppimis- ja laboratorioympäristöt, joiden käyttöä suurhankkeiden koulutuksessa lisätään yhteishankkeen avulla. Hankkeen toimenpitein tuetaan toteuttajaorganisaatioiden tutkimus- ja kehitysinfrastruktuurin suuntaamista suurhankkeiden tarpeita vastaaviksi tarpeetonta päällekkäisyyttä välttäen.  Hankkeen avulla koulutusorganisaatioiden tuottama koulutus ja palvelut liitetään osaksi suurempaa asiantuntijaverkostoa. 

Edellä kuvatun kaltainen yhteistyömalli palvelee alueellisten, valtakunnallisten ja jopa kansainvälisten suurhankkeiden koulutustarpeita. Haettavalla hankkeella yhteistoimintamalli voidaan pilotoida ja saatujen kokemusten avulla monistaa palvelemaan muita vastaavantyyppisiä suurhankkeita. Pyrkimyksenä on välttää käynnistämästä uusia koulutusohjelmia yksittäisten suurhankkeiden vuoksi vastaten kuitenkin niiden synnyttämiin osaamistarpeisiin. 

Pääasiallisena pitkän tähtäimen tavoitteena hankkeella on alueen osaamistason nostaminen vastaamaan suurhankkeiden tarpeita. Hankkeen käynnistämällä yhteistyöllä varmistetaan ammattitaitoisten ja osaavien työntekijöiden sekä yrittäjien saatavuus suurhankkeiden toteutukseen Pohjois-Suomen alueelta. Ydinvoimalan osalta pyritään varmistamaan, että ydinvoimalaprojekti saa osaavia ja motivoituneita työntekijöitä sekä rakennusvaiheessa että voimalan käyttövaiheessa. Pitkällä aikavälillä pyritään siihen, että yritysten kilpailukyky suurhankkeissa paranee ja liiketoiminta kehittyy sekä kansainvälistyy.

Yhtenä tavoitteena on lisätä opetushenkilöstön asiantuntijuutta suurhankkeiden erityispiirteiden osalta ja kehittää oppilaitosten ammatillista koulutusta vastaamaan suurhankkeiden tarpeita. Hankkeella pyritään myös mahdollistamaan ja helpottamaan organisaatioiden ja ihmisten osallistumista ydinvoimaprojektiin. Koulutusorganisaatioiden ja yritysten välistä yhteistyötä pyritään tiivistämään yritysten harjoitteluohjaajien kouluttamisella. Yrityksissä toimiville harjoitteluohjaajille luodaan nykyistä paremmat valmiudet ohjata opiskelijoiden harjoittelua työpaikalla, jolloin harjoittelujaksoista saadaan enemmän hyötyä sekä opiskelijalle että yritykselle. Tämän hankkeen aikana tiivistetään myös opetushenkilöstön ja yritysten välistä tiedonvaihtoa mahdollistamalla opettajille työelämäjaksoja, joiden aikana ajantasaista tietoa siirtyy sekä yrityselämästä opetukseen että toisinpäin. 

Yhtenä tavoitteena on lisätä opetushenkilöstön asiantuntijuutta suurhankkeiden erityispiirteiden osalta ja kehittää oppilaitosten ammatillista koulutusta vastaamaan suurhankkeiden tarpeita. Hankkeella pyritään myös mahdollistamaan ja helpottamaan organisaatioiden ja ihmisten osallistumista ydinvoimaprojektiin. Koulutusorganisaatioiden ja yritysten välistä yhteistyötä pyritään tiivistämään yritysten harjoitteluohjaajien kouluttamisella. Yrityksissä toimiville harjoitteluohjaajille luodaan nykyistä paremmat valmiudet ohjata opiskelijoiden harjoittelua työpaikalla, jolloin harjoittelujaksoista saadaan enemmän hyötyä sekä opiskelijalle että yritykselle. Tämän hankkeen aikana tiivistetään myös opetushenkilöstön ja yritysten välistä tiedonvaihtoa mahdollistamalla opettajille työelämäjaksoja, joiden aikana ajantasaista tietoa siirtyy sekä yrityselämästä opetukseen että toisinpäin.