Artesaanin matkassa Lisätietoa Pia Peltoperä Aikataulu 1.8.2023 -31.03.2025 Kokonaisbudjetti EU-rahoituksen osuus 83500 € YK:n kestävän kehityksen tavoitteet Koulutus Matkailu Osaamisryhmä Vastuulliset palvelut Rahoituslähteet Jotpa Hankkeen tila Käynnissä Tavoite Artesaaniruoka ja -käsityöt ovat maailmanlaajuisesti nosteessa, ja niille odotetaan kasvua sekä kansainvälisesti että kansallisesti. Artesaanin matkassa -hanke etsii yrityksissä jo toimivat tai alalle haluavat artesaaniosaajat ja tuotteistaa heidän osaamisensa yrityksen käyttöön. Hanke on kaksisuuntainen. Toisaalta polutetaan käden taitojen parissa toimivia artesaaneja täsmätoimilla työvoima- ja osaajapulasta kärsiville matkailu- ja palvelualoille. Toisaalta palvelusektorilla jo toimivien yritysten kannattavuutta ja tuotteiden laatua parannetaan artesaaniosaamisen avulla. Hanke pyrkii tuottamaan eri alan artesaaneille ja palvelualan yrittäjille osaamispalvelun, joka vahvistaa heidän työmarkkina-asemaansa ja kohentaa heidän osaamistaan matkailu- ja palvelualan tehtävissä. Tavoitteena on saada uutta osaavaa työvoimaa sekä uusia uusien artesaanituotteita matkailualan asiakkaille. Tulokset Hankkeessa luodaan artesaaneille sekä matkailuyrittäjille osaamispalvelukokonaisuus, joka parantaa osallistujien ja alalle haluavien työmarkkina-asemaa, kohdentaa heidän osaamistaan soveltuviin matkailualan tehtäviin sekä vahvistaa heidän markkina-asemaansa artesaaniosaamisen tunnistamisen kautta. Keskeisinä toimintamuotoina ovat osaamisen tunnistaminen ja osaamisen täydentäminen. Nämä tapahtuvat hankkeessa tuotettavien osaamistodistus- ja elävä ansioluettelo -toimintamallien kautta. Toimintamallien tarkoituksena on tarjota näkymiä ammattilaisena toimimisesta niille henkilöille, joilla on jo soveltuvaa osaamista, mutta joiden koulutus ei mahdollista uranvaihdosta ja/tai siirtymistä uralla eteenpäin. Tulosten hyödynnettävyys Hanke kehittää osaamispalvelun, joka skaalautuu valituilta kohdealoilta osaksi laajempaa kansallista jatkuvan oppimisen kokonaisuutta. Osaamistodistus- ja Elävä ansioluettelo-toimintamallit jaetaan levitysseminaareissa osaamispalvelun päätyttyä. Alakohtaisen osaamisen tunnistamisen mallia sovelletaan osaamispalvelussa, minkä jälkeen sen skaalaamisesta kohtaanto-ongelmasta ja työvoima- ja osaajapulasta kärsiville aloille järjestetään levitysseminaari. Sosiaalisen median kampanjat ja blogipostaukset tukevat levitystyötä.Hankkeen verkkosivuille kootaan yritys- ja uratarinoita, joissa hankkeen toimenpiteisiin osallistuvat jakavat kokemuksia urapolkujen kehittämisestä, ja kutsuvat rakentamaan omaa Elävää ansioluetteloa.