Tavoite

EKKU-yhteistyön – Ennakoinnista koulutukseen ja kumppanuuteen – tavoitteena on vahvistaa oppilaitosten työelämäyhteyksiä sekä parantaa niiden kykyä vastata oikea-aikaisesti työelämän tarpeisiin. Hankkeessa kehitetään koko Lapin työelämää ja yritystoimintaa, nostetaan Lapin alueen osaamista, hyödynnetään ennakointitietoa maakunnallisissa koulutusratkaisuissa ja pidetään huolta kilpailukyvyn ylläpitämisestä pohjoisessa.  Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä ja Lapin ammattikorkeakoulu ovat valmistelleet ja toimivat yhteistyössä EKKU-hankkeessa. Hanketta rahoitetaan Euroopan sosiaalirahaston (ESR) Kestävää kasvua ja työtä 2014 – 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelmasta. Hankkeen rahoituksesta vastaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.

Tulokset

Hankkeessa kehitettiin Lapin työelämää ja yritystoimintaa, nostettiin Lapin alueen osaamista, hyödynnettiin ennakointitietoa maakunnallisissa koulutusratkaisuissa ja tehtyjen toimenpiteiden avulla ylläpidettiin kilpailukykyä pohjoisessa. Hankkeessa keskiössä olivat ennakointitiedon kerääminen yrityksistä (osaamiskartoitukset), ennakointitietojen vieminen koulutusratkaisuihin, opetussuunnitelmiin ja koulutusohjelmiin, yritys- ja yhteisöasiakkaiden henkilöstölle räätälöity koulutussuunnittelu sekä yritysten tarpeisiin vastaamiseksi tehdyt kehittämissuunnitelmat ja innovaatio-ohjelmat.

Hankkeessa mukana olevat koulutusorganisaatiot kehittivät HRD-kumppanuus- ja CRM-mallit eri asiakkuuksien hallintaan ja johtamiseksi. Hankkeessa myös kehitettiin koulutustasojen ja -alojen välistä yhteistyö- ja ennakointimallia tukemaan Lapin maakunnan työelämän kehittymistä ja menestymistä. Samalla on lisätty opetushenkilöstön HRD-kumppanuuden osaamista ja muotoiltu sparrausmalli kummitoimintoineen.

Hankkeen tuloksina syntyi:

  • x osaamistarvekartoituksia
  • x asiakasorganisaatioiden kehittämis- ja innovaatio-ohjelmia
  • x koulutussuunnitelmia ja koulutusratkaisuja
  • x organisaatioiden HRD-kumppanuus- ja CRM-mallit
  • Koulutustasojen ja -alojen yhteistyö ja ennakointimalli
  • HRD-kumppanuus ja sparraus-malli
  • Tapahtuma verkostojen yhteistyönä-malli

Hankkeen toimenpiteitä, kokemuksia ja tuloksia on kuvattu hankkeen loppujulkaisussa: https://www.theseus.fi/handle/10024/150383