Tavoite

Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa eri kulttuuritaustaisten ja syrjäytymisvaarassa olevien ihmisten sosiaalista pääomaa ja osallisuutta lisäämällä osapuolten välistä inklusiivista yhteistoimintaa luontolähtöisillä menetelmillä ja lähestymistavalla, niin että yhteiskuntarauha ja kaksisuuntainen kotoutuminen mahdollistuvat. 

Hankkeessa on myös tavoitteena vahvistaa kohderyhmän hyvinvointia, työ-ja toimintakykyä, sosiaalista kuntoutumista erilaisissa luontoympäristöissä, niin että luontolähtöiset koulutus- ja työllistymispolut ovat saavutettavia. Tavoitteena on kehittää ja istuttaa yhteistoiminnallisesti ja soveltuvasti mm. Polut-hankkeessa kehitettyjä luontolähtöisiä hyviä käytänteitä, – menetelmiä ja – toimintamalleja osapuolten palveluihin ja palvelujärjestelmään, niin että kohderyhmän osallisuus vahvistuu.

 

Osatavoitteet: 1. Hanketoimintaan osallistuvien monikulttuurisen yhteistoiminnan lisääminen, hyvinvoinnin, sosiaalisen pääoman, osallisuuden kokemuksen ja työ-ja toimintakyvyn vahvistaminen.

2. Monikulttuuristen luontolähtöisten toimintamallien, menetelmien ja yhteistyöryhmien kehittäminen ja mallien istuttaminen soveltuvasti palvelujärjestelmiin ja työkäytänteisiin, niin kunta-, säätiö-, kuin järjestökentällä hankkeen paikkakunnilla. Kouluttamalla hankkeen toimijoita reflektiivisesti ja pilotoimalla yhteistoiminnallisia monikulttuurisia ryhmiä. Hankkeessa hyödynnetään Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa hankkeesta saatuja tuloksia, hyviä työkäytänteitä sekä kokemuksia sovelletaan yhteistoiminnallissa ryhmissä osallisuuden ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi.

3. Hankkeen tavoitteena on luontolähtöinen työllistymisen edistäminen lisäämällä kohderyhmän sosiaalista pääomaa, kartoittamalla kohderyhmälle kohdennettuja luontolähtöisiä kouluttautumisvalmiuksia sekä kartoittamalla alueen luontolähtöisiä työmahdollisuuksia sekä ohjata asiakkaita työllistymis- ja kouluttautumispoluille.

4. Hankkeen tavoitteena on valmennus- ja kehittämistoiminta, jolloin KUPO-hankkeessa kehitettyjä toimintamalleja, toimivia käytänteitä ja pilotteja parastetaan, mallinnetaan/tuotteistetaan, arvioidaan ja levitetään paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti.

Tulokset

1. Hanketoimintaan osallistuvien monikulttuurisen yhteistoiminnan lisääminen, hyvinvoinnin, sosiaalisen pääoman, osallisuuden kokemuksen ja työ-ja toimintakyvyn vahvistaminen.

2. Monikulttuuristen luontolähtöisten toimintamallien, menetelmien ja yhteistyöryhmien kehittäminen ja mallien istuttaminen soveltuvasti palvelujärjestelmiin ja työkäytänteisiin, niin kunta-, säätiö-, kuin järjestökentällä hankkeen paikkakunnilla. Kouluttamalla hankkeen toimijoita reflektiivisesti ja pilotoimalla yhteistoiminnallisia monikulttuurisia ryhmiä. Hankkeessa hyödynnetään Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa hankkeesta saatuja tuloksia, hyviä työkäytänteitä sekä kokemuksia sovelletaan yhteistoiminnallissa ryhmissä osallisuuden ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi.

3. Hankkeen tavoitteena on luontolähtöinen työllistymisen edistäminen lisäämällä kohderyhmän sosiaalista pääomaa, kartoittamalla kohderyhmälle kohdennettuja luontolähtöisiä kouluttautumisvalmiuksia sekä kartoittamalla alueen luontolähtöisiä työmahdollisuuksia sekä ohjata asiakkaita työllistymis- ja kouluttautumispoluille.

4. Hankkeen tavoitteena on valmennus- ja kehittämistoiminta, jolloin KUPO-hankkeessa kehitettyjä toimintamalleja, toimivia käytänteitä ja pilotteja parastetaan, mallinnetaan/tuotteistetaan, arvioidaan ja levitetään paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti.

Tulosten hyödynnettävyys

1.Hanketoimintaan osallistuvien hyvinvointi, sosiaalinen pääoma, työ- ja toimintakyky, osallisuuden kokemus ja kotiutuminen ovat vahvistuneet. 2.Hankkeeseen osallistuvilla paikkakunnilla on toimivat, joustavat, luontolähtöiset toimintamallit, missä yhteistoiminnallisuus ja monikulttuurisuuden ulottuvuudet ovat keskiössä. Yhteistyöverkostot eri paikkakuntien, alueiden ja mahdollisesti muiden luontoympäristöistä vastaavien tahojen sekä työpaja-, työllisyys-, järjestöjen ja kuntoutustoimijoiden kesken ovat aktiivisia ja toisiaan tukevia. 3.Alueelle on syntynyt uusia luontoon tukeutuvia syrjäytymistä ehkäiseviä ja vähentäviä, sekä ekologisesti kestäviä toimintakäytäntöjä sekä luontolähtöiset työmahdollisuudet ovat paremmin saavutettavissa, mm. asiakkaita tukevien koulutus-ja työllistymispolkujen avulla. 4.Hankkeessa on tuotettu kehittämistietoa luontolähtöisistä, monikulttuurisista palveluista ja niiden soveltamisesta sosiaalisen pääoman, osallisuuden ja toimintakyvyn vahvistamiseksi luontoympäristöistä ja maahanmuuttajatyöstä vastaavien tahojen sekä työpaja-, työllisyys- ja kuntoutustoimijoiden ja järjestöjen yhteistyönä. Lyhyen aikavälin vaikutuksena toimintaan osallistuvien hyvinvointi, toimintakyky, terveys ja osallisuuden kokemus vahvistuvat ja he saavat merkityksellisiä voimauttavia ja elämyksellisiä kokemuksia. Toimintaan osallistuneet pääsevät etenemään koulutus- tai työllistymispolulla tai saavat mielekästä toimintaa arkeensa. Vahvistunut resilienssi edesauttaa ohjautumaan onnistuneesti koulutuksen ja työllistymisen poluille. Haavoittuvien asiakasryhmien kanssa työskentelevien ammattilaisten, vapaaehtoisPitkän aikavälin vaikutuksena monialainen yhteistyö monialaisten palvelujen tuottamisessa vakiintuu alueella. Luontolähtöiset palvelujen mallinnukset ovat erityisesti sosiaalisen kuntoutuksen ja työpajatoiminnan käytössä. Hankkeessa tuotettava uusi kehittämistieto ja julkaisut hyödyttävät monikulttuurista työtä tekeviä ammattilaisia, kuntoutupalveluja tuottavia säätiöitä ja yrityksiä, järjestöjä ja vapaaehtoisia, kotoutumiskoulutuksen palveluja tuottavia tahoja sekä Green Care- palvelujen kehittäjiä ja yrityksiä Suomessa ja Pohjoismaissa. Työelämän ulkopuolella oleville tarjottavien palvelujen valikoima monipuolistuu. Hankkeen osatoteuttajat ja yhteistyökumppanit käyttävät tuottamiansa monikulttuurisia, luontolähtöisiä malleja pysyvästi osana perustoimintaansa, laajentaen ja kehittäen asiakaslähtöistä palveluvalikoimaansa. Kehitettyjä toimintamalleja otetaan käyttöön eri puolilla Suomea maahanmuuttotyössä, kuntoutus- ja Green Care -toiminnassa ja niitä kehitetään edelleen, mm. virtuaaliluontomallinnusta. Tietoa hankkeen tuloksista ja kehitetyistä toimintamalleista levitetään jo hankkeen aikana ainakin Sokra-hankkeen välityksellä ja valtakunnallisessa työpajaverkostossa. Luonto-ym. yritykset laajentavat luontopalveluidensa kohderyhmää kotoutumis– ja kuntoutuspalveluja käyttäviin ihmisiin. Myös muut luontoympäristöistä vastaavat tahot saavat uusia yhteistyömahdollisuuksia. Hankkeessa syntynyttä uutta tietoa ja toimintamalleja käytetään kehittämistyön lisäksi opetus- ja koulutusaineistona. ten ja sidosryhmien osaaminen lisääntyy kehitettäessä luontolähtöistä inklusiivista monikulttuurista yhteistoimintaa uudenlaisissa toimintaympäristöissä uusien yhteistyökumppaneiden kanssa.