Tavoite

Hankkeen tavoitteena on luoda alueelle yhdessä oppilaitosten ja alueen elinkeinoelämän kanssa monimuotoisten työmarkkinoiden toimintamalli, johon sisältyy työnhakijoille suunnattujen palvelusisältöjen kehittäminen sekä palveluverkoston kokoaminen ja koordinointi asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi.

Hankkeen tavoitteena on tukea ja edistää työvoima- ja yrityspalveluiden alueelliselle kokeilulle asetettujen tavoitteiden saavuttamista ja välillisesti kehittää paikallista elinkeinoelämää edistämällä työnantajien ja työntekijöiden kohtaamista.

Hankkeella edistetään asiakkaiden työllistymistä yrityksiin ja asiakkaiden omaa yrittäjyyttä.

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa seuraaviin osatavoitteisiin:

1. Työllisyyttä edistävien palvelukokonaisuuksien ja – ketjujen kehittäminen. Hankkeen kohderyhmän tarpeisiin rakennetaan työllistymisen ja yrittäjyyden edistämiseksi palveluverkosto. Kehittämistyössä hyödynnetään Ohjaamossa ja Lapin TNO-verkostossa luotuja verkostoja. Hankkeessa kehitetään ohjaamomaista työotetta ja toimintamallia myös yli 30-vuotiaiden osalta.

2. Alueen elinkeinoelämän työntekijä- ja osaamistarpeiden tunnistaminen.

3. Henkilöasiakkaiden osaamistarpeiden tunnistaminen sekä osaamisen vahvistaminen yritysten tarpeita vastaavaksi.

4. Hankkeen kohderyhmälle työllisyyttä edistävien palvelusisältöjen kehittäminen. Hankkeen kohderyhmälle

rakennetaan valmennusohjelma, joka tukee henkilökohtaista työllistymissuunnitelmaa. Valmennusohjelma ei muuta asiakkaan statusta työnhakijasta eli hankkeen asiakkaat ovat työmarkkinoiden käytettävissä koko hankkeen ajan.

Tulokset

HANKKEEN TULOKSET:

1. On rakennettu palveluverkosto (toiminnan rakenne), joka palvelee työnhakijoita sekä alueen elinkeinoelämää ja oppilaitoksia. Verkostomaisen yhteistyön kautta Rovaniemen kaupungin, oppilaitosten ja yritysten välinen yhteistyö on lisääntynyt ja kehittynyt niin, että syntyy uusia työn mahdollisuuksia alueelle. Hankkeessa on kehitetty ohjaamomainen työote ja toimintamalli myös yli 30-vuotiaiden osalta.

2. Rovaniemen kasvuhakuisten mikro- ja pk-yritysten osaamistarpeita on selvitetty ja niiden pohjalta on rakennettu ‘osaajaprofiilit’, joita voidaan hyödyntää mm. työttömien työnhakijoiden osaamisen täydentämisessä.

3. Kohderyhmään kuuluvien asiakkaiden palvelu- ja osaamistarpeet on selvitetty ja valmentavan työotteen ja

uudenlaisten valmennusohjelmien kautta asiakkaiden työllistymisvalmiudet ovat parantuneet.

4. Palveluverkoston toimijoille on kehittynyt ns. valmentava työote ja on rakennettu uudenlainen yrittäjyyteen ja itsensä monimuotoiseen työllistämiseen perehdyttävä valmennusohjelma. Nämä täydentävät olemassa olevaa

palveluvalikoimaa.

Tulosten hyödynnettävyys

Hankkeen sisällöllistä kehittämistä voidaan hyödyntää opintojaksojen kehittämisessä ja hankkeessa luotava tki-alusta mahdollistaa pitkäjänteisen yhteistyön eri toimijoiden kanssa.