TyhyTeko – Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alan ammattilaisille tekoälyn ja robotiikan avulla Rahoittajat Lisätietoa Riikka-Johanna Wikström Aikataulu 1.9.2024 -31.05.2027 Budjetti Lapin AMKin kokonaisbudjetti 195777 € Lapin AMKin omarahoitus 39156 € Koulutus Matkailu Osaamisryhmä Vastuulliset palvelut Rahoituslähteet ESR+ 2021-2027 (40) Hankkeen tila Käynnissä Tavoite Hankkeen tarkoituksena on marata-alan mikro- sekä pk-yritysten ammattilaisten (henkilöstö, esihenkilöt ja johto) työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantaminen sekä työn tehostaminen tekoälyn ja robotiikan käyttöönoton avulla. Pitkällä aikavälillä hankkeella vastataan marata-alan muuttuviin työelämän vaatimuksiin, uudistetaan toimialaa sekä nostetaan työvoimapulasta kärsivän alan mainetta sekä veto- ja pitovoimaa.Ensimmäiset yrityskohtaiset TyhyTeko-kokeilut aloitetaan marraskuussa 2024 ja seuraavat 2025 puolella. Hankkeeseen tavoitellaan valtakunnallisesti yhteensä 152 marata-alan yritystä, joista hankkeeseen osallistuu yhteensä 455 henkilöä (johto, esihenkilöt, työntekijät).Mukaan lähtevä yritys saa: Ymmärryksen oman henkilöstön työhyvinvoinnin kehityskohteista.Asiantuntijatukea omaan tilanteeseen sopivan TyhyTeko-kokeilun suunnitteluun ja toteutukseen.Osaamista uusien teknologioiden käyttöönotossa ja hyödyntämisessä esimerkiksi kuormittavissa ja aikaavievissä työprosesseissa.Tulevaisuudensuunnitelman työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamisen seuraaviin tekoihin.Lisäksi hankekokonaisuuteen sisältyy yritysten välisiä vertaisoppimisen paikkoja ja tilaisuuksia.Hankkeen päätoteuttaja: Jyväskylän ammattikorkeakoulu Osatoteuttajina: Lapin, Savonia-, Seinäjoen, Tampereen ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulut. Lisäksi hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry:n sekä Suomen Restonomit ry:n kanssa.Hanke on jaettu neljään tavoitteeseen:Tavoite 1 Lisätä marata-alan ammattilaisten työhyvinvointia ja tuottavuutta yhteiskehittämälläsekä tekoälyä ja robotiikkaa käyttöönottamallaTavoite 2 Kehittää marata-alan pk-yritysten käyttöön konkreettisia ja käytännössä testattujatyökaluja työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistämiseksiTavoite 3 Kasvattaa marata-alan pk-yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta uudenlaisiatoimintatapoja ja kehitettyjä työkaluja kokeilemallaTavoite 4 Levittää kehitetyt marata-alaa uudistavat toimintamallit laajemmin hyödynnettäväksisekä tehdä näkyväksi kehittämistyöhön osallistuvien marata-alan ammattilaisten ääni jakokemukset Tulokset Hankkeen tuloksena syntyy ’käsikirja’, johon on kuvattu kehittämisen toimenpiteiden ja testauksen kautta erilaisia tekoälyyn ja robotiikkaan pohjautuvia menetelmiä ja kehittämiskohteita. Käsikirjan materiaali on vapaasti yrittäjien hyödynnettävissä kaikille.Lisäksi hankkeen tuloksena on lisätty osaamista, kokemusta ja ymmärrystä työhyvinvoinnista, tuottavuudesta, tekoälystä ja robotiikasta.