Tavoite

Osahankkeen tavoitteena on edistää osaamis- ja ongelmaperustaisen oppimisen toimeenpanoa kehittämällä uusia tapoja hankitun osaamisen tunnistamiseksi ja tunnustamiseksi.

  • Tunnistamme ja kehittämme uusia toimintamalleja toteuttamalla neljä työn opinnollistamisen pilottia kumppaniemme kanssa.
  • Otetaan työn opinnollistaminen vaihtoehtoiseksi opiskelumuodoksi.
  • Kehitetään joustavia opintoprosesseja työn opinnollistamiseen ottamalla käyttöön hyvin kuvatut prosessit, ja tehostettu uraohjaus.
  • Kehitetään uusia työtä ja opiskelua integroivia työharjoitteluratkaisuja.
  • Kehitetään opetushenkilöstön osaamista opinnollistamisesta

1. Hyvinvointialan työn opinnollistamisen pilotti/hoitotyö ‘Rattaat pyörimään- vauhtia opnä laatimiseen ‘Tavoitteena edistää valmistumista kehittämällä mahdollisuuksia tehdä päiväkirjamainen opinnäytetyö. Vastuuhenkilö yliopettaja Raija Seppänen

2. Kaupan ja kulttuurin työn opinnollistamisen pilotti/liiketalous ‘Tilipussi’, Palkanlaskenta ja henkilöstöjohtaminen 15 op. Tavoitteena vauhdittaa valmistumista ja edistää työelämän tietoutta työn opinnolistamisesta. Vastuuhenkilöt Lahja Karjalainen ja Kirsti Ketola

3. Matkailualan työn opinnollistamisen pilotti ‘Rytinällä restonomiksi’ Tavoitteena on keskeyttämisten vähentäminen ja tutkintojen saanto. Vastuuhenkilö Tuija Syväjärvi

4. Teollisuuden ja luonnonvarojen pilotti ‘Maaseudun erilaiset polut’.  Tavoitteena agrologikoulutukselle uusi toteuttamismalli, monimuoto, jossa työn opinnollistaminen on yhtenä vaihtoehtoisena tapana. Vastuuhenkilö Veikko Maijala

 5. Hyvinvointialan työn opinnollistamisen pilotti, sosiaaliala ‘Sujuvasti sosionomiksi’ Työn opinnollistamisen pilotti varhaiskasvatuksesta 4 op esitestaus  ja syksy 2016 laajempi kokonaisuus (varhais- ja erityiskasvatus) lastentarhaopettaja-suuntautuneisuus. Vastuuhenkilö Sari Leppälä

6. Teollisuuden ja luonnonvarojen pilotti/rakennus- ja yhdyskuntatekniikka ‘Osaajaksi työmaalle’ suorittaminen’. Tavoitteena tarjota vaihtoehtoja projektioppimisen rinnalle. Vastuuhenkilö Janne Poikajärvi

Tulokset

13 innovaatiota hankkeen työn opinnollistamisen työkaluista ja prosesseista. Lapin amkissa sähköinen portfolio ja ennakoiva HOT- käytäntö

http://www.amkverkkovirta.fi/sites/amkverkkovirta.fi/files/Verkkovirta_innovaatiot_02102017%20lopullinen.pdf

Työn opinnollistamisen kokeiluja.

Työtä opinnollistamassa. Lapin  AMKin julkaisuja.Sarja B. Tutkimusraportit ja kokoomateokset 12/2017https://www.lapinamk.fi/loader.aspx?id=aa1afad0-48c5-43f5-be30-1bbb7d205f75

Työkaluja

Kolme kulmaa opinnollistamiseen.Opas opinnollistamisen ratkaisuista, työkaluista ja vinekistä. https://docplayer.fi/61651917-Kolme-kulmaa-opinnollistamiseen-opas-opinnollistamisen-ratkaisuista-tyokaluista-ja-vinkeista.html

Ohjeita

Työn opinnollistamisen ohje ja opiskelijan opinnollistamisohje ja lomake:

https://www.lapinamk.fi/fi/Opiskelijalle/Oppaat-ja-ohjeet