Lapin hyvinvointialue, Lapin yliopisto ja Lapin ammattikorkeakoulu ovat solmineet uuden, kolmikantaisen kumppanuussopimuksen. Yhteistyö vahvistaa sote-palveluihin liittyvää tutkimus-, koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa Lapissa.

Lapin hyvinvointialue (Lapha) järjestää Lapin julkiset sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut kaikissa Lapin 21 kunnassa. Välimatkat palvelujen äärelle ovat Lapissa pidemmät kuin missään muualla Suomessa.

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaympäristössä koetaan parhaillaan suuria muutoksia. Laphan hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela toteaa, että sopimus laajentaa ja syventää yhteistyötä pohjoisten korkeakoulujen kanssa.

  • Keskitymme yhteistyössä erityisesti digitalisaatioon, hyvinvointiin ja palvelutuotantoon. Kumppaneina etsimme yhdessä uusia ratkaisuita sote-palveluiden parantamiseksi ja lappilaisten hyvinvoinnin tukemiseksi, Jokela kertoo.

Sopimuksen painopisteet tukevat hyvinvointialueen olemassa olevaa strategiaa ja palvelutehtävää.

Korkeakoulut täydentävät toistensa osaamista

Kumppanuussopimus määrittelee yhteistyölle kolme painopistettä, jotka ovat 1) digitaalinen transformaatio etäisyyksien hallinnassa, 2) hyvinvoivat yksilöt ja yhteisöt sekä 3) alueellisesti ja yhteiskunnallisesti kestävä, vastuullinen ja vaikuttava palvelutuotanto.

Lapin yliopisto ja Lapha ovat tehneet jo pitkään monipuolista yhteistyötä. Yliopiston hallintojohtaja Ari Konu on tyytyväinen sopimuksen painopisteisiin, sillä monitieteiset teemat kiinnittyvät luontevasti useiden tiedekuntien ja yksiköiden toimintaan. Samalla ne antavat selvät suuntaviivat tulevaisuuden yhteistyölle.

  • Tunnetuinta sote-alaan liittyvää osaamistamme on sosiaalityön koulutus- ja tutkimustoiminta. Mutta erityisosaamista löytyy myös muualta, kuten esimerkiksi lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemisesta, johtamisesta, palvelumuotoilusta ja hyvinvointioikeudesta, Konu kertoo. 

Lapin ammattikorkeakoulu on alueellisesti merkittävä sote-alan kouluttaja ja TKI-toimija. Ammattikorkeakoulu on jo aiemmin solminut Laphan kanssa kumppanuuden, jossa kehitetään terveys- ja hyvinvointipalvelujen johtamista ja palveluita sekä parannetaan palveluiden saatavuutta.

Ammattikorkeakoulun rehtori Riitta Rissasen mukaan yhteisen kumppanuuden painopisteet ovat hyvin yhdenmukaiset ammattikorkeakoulun omien strategisten valintojen kanssa. Yhteiset valinnat saavat aikaan vaikuttavuutta ja vahvistavat osaamista. Myös tutkimus- ja kehittämistoiminnassa avautuu uusia mahdollisuuksia ammattikorkeakoulun uuden soveltavan tutkimuksen ohjelman kautta, erityisesti hyvinvointia edistävissä kestävissä ratkaisuissa.

  • Vahvistuvan kumppanuuden myötä myös erityisesti IT- ja teknologiaosaamisemme tulee luonnollisesti mukaan yhteistyöhön, ja voimme käyttää kehittämislaboratorioitamme, kuten FrostBit Software Labia, digitaalisten ratkaisuiden rakentamiseen ja testaamiseen, Rissanen kertoo.

Sopimuksen kolme painopistettä

Ensimmäinen painopiste digitaalinen transformaatio etäisyyksien hallinnassa tarkoittaa, että kumppanit kehittävät tarpeisiin perustuvia teknologisia ja digitaalisia ratkaisuita. Tutkimustoiminnan avulla lisätään ymmärrystä siitä, miten transformaatio vaikuttaa työhön, palveluihin ja yhteisöihin. Työssä huomioidaan myös digitaalisten palveluiden ja prosessien johtaminen.

Hyvinvoivat yksilöt ja yhteisöt -painopiste pitää sisällään toimenpiteitä, joilla tuetaan monipuolisesti Lapin asukkaiden hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistämistä kaikissa elämänvaiheissa. Osana tätä myös tarkastellaan, miten johtamisella voidaan edistää työelämän hyvinvointia.

Kolmas painopiste, alueellisesti ja yhteiskunnallisesti kestävä, vastuullinen ja vaikuttava palvelutuotanto, sisältää taloudellisen, ekologisen ja sosiaalisen kestävyyden ja vastuullisuuden näkökulmat. Se tarkoittaa, että tarkastellaan palveluprosessien ja -ohjauksen suorituskykyä sekä palveluiden vaikuttavuutta ja hiilineutraaliuutta. TKI-toiminnassa paneudutaan kestävyys- ja vastuullisuusosaamiseen, palveluiden järjestämisen ja tuottamisen oikeudellisiin kysymyksiin, sote-integraatioon, tiedolla johtamiseen sekä saamen kielten ja saamelaiskulttuurin kysymyksiin.

Sovittujen yhteistyömuotojen keinovalikoima on laaja. Siihen kuuluu ennakoivaa yhteistyötä, joka tarkoittaa koulutus-, tutkimus- ja kehittämistarpeiden tunnistamista ja tulevaisuustietoisuuden kehittämistä. Koulutus- ja kehittämistoiminnan osalta yhteistyö tarkoittaa räätälöityjä koulutuksia, avoimen yliopiston ja ammattikorkeakoulun opintoja, tutkintokoulutuksia, kehittämisprojekteja, projektitoimeksiantoja ja työharjoitteluita. Tutkimustoimintaan kuuluvat tilaustutkimukset ja selvitykset, opinnäytteet, tutkimushankkeet, soveltava tutkimus sekä verkostojen rakentaminen ja kehittäminen. Viimeinen yhteistyön muoto, rekrytointi- ja alumniyhteistyö, pitää sisällään erilaisten  tapahtumien järjestämisen ja mentoroinnin.

Kumppanuussopimus on voimassa neljä vuotta. Sopimuksen liitteeksi laaditaan toimintasuunnitelma, jossa kuvataan yhteistyön toimenpiteet tarkemmin. Toimintasuunnitelma laaditaan ja tarkistetaan vuosittain.

Kumppanuussopimuksen allekirjoittivat hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, Lapin yliopiston hallintojohtaja Ari Konu ja Lapin ammattikorkeakoulun rehtori Riitta Rissanen.