Osatyökykyisetkin osaksi työelämää 07.02.2022 Uutinen Julkaistu ennen 11/2024 Jaa somessa Jaa Facebookissa Jaa Facebookissa (avautuu uuteen ikkunaan) Jaa LinkedInissä Jaa LinkedInissä (avautuu uuteen ikkunaan) Jaa X:ssä Jaa X:ssä (avautuu uuteen ikkunaan) Työnantajien ennakkoasenteisiin osatyökykyisiä kohtaan voidaan vaikuttaa. Lapin AMK:n sosiaali- ja terveysalan lehtori Sari Halttunen on Osaamisella työelämään – OSTE hankkeen Lapin AMK:n edustaja. Hän on osatyökykyisten neuvonantaja ja kanssakulkija suunnan hahmottamisessa. Hän auttaa osaamispolkujen, urapolkujen ja koulutuspolkujen löytämisessä. Suomessa on arvioitu olevan 65 000 osatyökykyistä henkilöä vailla työtä. Vammaisista henkilöistä suurella osalla ei ole työpaikkaa avoimilla markkinoilla. Moni ala kärsii samanaikaisesti työvoimapulasta. He olisivat koulutettu, suomen kieltä osaava voimavara. Siis vapaata ja edullistakin työvoimareserviä. OSTE Pointissa keskiviikkoisin Kemin keskustan Monikulmassa toimii työllisyyden yhteispalvelupiste Pointin kanssa. OSTE-hanke on siellä esillä ja hanketyöntekijät tavoitettavissa joka keskiviikko. Hankkeessa kehitetään tieto-, neuvonta- ja ohjaus (TNO) -palveluita sekä edistetään työelämän valmiuksia työllistää osatyökykyisiä paremmin. Asiakkaita voi tulla koulun sisältä tai eri koulutusorganisaatioista, kuntoutusyksiköistä tai vaikkapa Pointista. OSTE:ssa kartoitetaan osatyökykyisen jatko-opiskelu- tai työmahdollisuuksia. Hankkeessa on järjestetty työkokeiluja ja autettu osatyökykyisiä työllistymään palkkatuella. Sama henkilö voi joissakin töissä olla osatyökykyinen, kun taas toiseen työhön hän on täysin työkykyinen. – Mietitään hänen haasteet ja vahvuudet. Kartoitetaan omat valmiudet. Tärkeää on vahvuusperusteinen ajattelu, eli että tunnistetaan ihmisen osaaminen ja kiinnitetään vahvuuksiin huomiota. Sitten yhdessä pohditaan, mikä se seuraava askel on, Sari Halttunen kertoo. Mitä OSTE-hanke tarjoaa työnantajille? Hankkeessa tuetaan ja lisätään valmiuksia palkata osatyökykyisiä henkilöitä. Hanke tarjoaa työnantajille tietoa mm. palkkatuesta, työtehtävien muokkauksesta ja työkokeilusta. Hankkeeseen osallistuva työnantaja -työntekijäpari saavat ohjausta työsuhteen alussa. OSTE-hanke järjestää erilaisia tapahtumia. Niissä puhutaan esimerkiksi oppisopimuskoulutuksesta, ammattikorkeakouluoppilaaksi hakeutumisesta tai CV:n tekemisestä. – Kokemusasiantuntija voi olla paikalla kertomassa, että miltä tuntuu hakea töitä osatyökykyisenä. Sari Halttunen näkee OSTE:n voimavarana monialaisen ja moniosaisen toimintajoukon. – AMK:n puolelta on mukana osaavia ihmisiä eri koulutusohjelmista. Voidaan yhdessä olla asiakkaan matkalla mukana kohti työllistymistä! Facebookissa on Pointin viikkotiedote, jossa julkaistaan myös OSTE:en kuuluvat tapahtumat. Hankeinfo: Osaamisella työelämään – Osatyökykyisten tuettu osaamisen vahvistaminen (OSTE) Hankeaika: 19.10.2020-31.8.2023 OSTE-hankkeen toteuttajina ovat Lapin AMK, Lapin yliopisto, Redu ja Lappia. Budjetti ja Rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hankkeen kokonaisbudjetti on 1 096 466 €, josta ESR:n ja valtion rahoitus on 857 722 €. Lisätietoja: Lehtori Sari Halttunen p. 050 310 9361 sari.halttunen(a)lapinamk.fi Hankkeen verkkosivut: https://www.oste.fi/ Iisisti töihin-opas