Tavoite

1. Osallisuuden, toimijuuden ja inkluusion edistäminen yhteisöllisesti kulttuurin, luonnon ja taiteen keinoin kehitysvammaisten, erityisen vahvaa tukea tarvitsevien nuorten ja maahanmuuttajien keskuudessa. 2. Yhdenvertaisten toimintaedellytysten, kansalaistoimijuuden, hyvien väestösuhteiden ja itsemääräämisoikeuden vahvistuminen. 3. TaitoTila toiminnan aloittaminen, kehittäminen ja arvioiminen. Toiminta tukee erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden mahdollisuuksia itsenäiseen elämään ja kykyä siirtyä opintopoluille ja joustavasti työelämään. Toiminta tukee myös heidän perheitään, lähiyhteisöjä ja henkilökohtaisia avustajia. Matalan kynnyksen toimintaa tarjotaan osallistujien työ- ja toimintakyvyn vahvistamiseksi pilotointi vaiheessa TaitoTilaKammarilla ja myöhemmin alueen muissakin kunnissa tai kaupungeissa avoimena kohderyhmälle suunnattuna toimintana.  4. Lisätä TaitoTila valmennuksen avulla osallistujien, heidän perheidensä, avustajien ja ohjaajien tietoa mahdollisuuksista tukea omaa läheistään/avustettavaa yhdenvertaiseen elämään. 5. Yhdenvertaisia mahdollisuuksia – osallistujasta toimijaksi kulttuurin ja taiteen keinoin (TaitoTila) -hankkeessa kehitettyjen toimintamallien ja -käytäntöjen kehittäminen, arvioiminen ja istuttaminen hankkeen toteuttajien työkäytäntöihin. Kehitettyjä ja arvioituja käytäntöjä levitetään alueellisesti ja valtakunnallisesti.

Tulokset

TULOKSET 1) Osallistujien toimintaedellytykset edetä opiskelu- ja työelämäpoluilla ovat vahvistuneet. Heillä on enemmän resursseja löytää itsenäisiä polkuja koulutukseen ja työelämään. He ovat päässeet harjoittelemaan työelämätaitoja aidoissa työelämäyhteisöissä.  2) Ammattilaisten osaaminen ja tietotaito ovat lisääntyneet. Hankkeessa tuotettu materiaali on ammattilaisten käytössä ja he hyödyntävät sitä asiakkaiden tukemisessa. 3) TaitoTila-toimintaa on kehitetty ja jalkautettu organisaatioiden pysyväksi toimintamalliksi.4) Loppujulkaisu. Artikkelit hankkeessa kehitetyistä toimista, malleista ja tuloksista.5) Määrällinen osallistuja tavoite saavutetaan (230 henkilöä)6) Digitaaliset/audiovisuaaliset/manuaaliset TaitoTila toiminnan mallinnukset. Näyttelyt.7) Digitarinat. Osallistujasta toimijaksi. TaitoTilaMentorit.8) TaitoTilaMentoritoiminta on alueella alkanut ja vakiintunut ohjauksellisen tuen muodoksi. Valmennetut TaitoTilaMentorit ja muut vertaisohjaajat toimivat eri toimintaympäristöissä.9) Yhdenvertaisuus on rikastunut moniarvoisessa kulttuurisessa ympäristössä – on löytynyt uudenlaisia luottamuksellisia tapoja harjoitella ja työskennellä aidoissa työelämäyhteisöissä. Räätälöidyt työtoimintakokeilut ovat synnyttäneet polkuja osallistujasta aktiiviseksi kansalaiseksi ja toimijaksi koulutus- ja työmarkkinoilla. 10) Työtoimintakokeilujen kautta syntyy kaikkia osapuolia hyödyttävää aitoa yhteistyötä alueen työnantajien kanssa. Hyvät väestösuhteet rikastuvat.