Työhyvinvoinnin kehittäminen INNOSTU TYÖHYVINVOINNISTA Koulutuksessa tutustutaan kokonaisvaltaisen työhyvinvoinnin edistämisen mahdollisuuksiin ja keinoihin yksilö-, yhteisö- ja organisaatiotasolla. Pyydä tarjous työyhteisöllesi! Lisätietoa Hanna Grönlund Suunnittelija | Sosionomikoulutus +358 44 751 1024 hanna.gronlund@lapinamk.fi Esite Tyohyvinvoinnin kehittaminen Koulutuksen tiedot Koulutuksessa tarkastellaan työhyvinvoinnin kokonaisuutta eri näkökulmista. – Mitä ovat laadulliset stressitekijät? – Mikä kuormittaa? – Miten kuormituksesta palaudutaan? – Minkälaisia työhyvinvointia vahvistavia voimavaroja työssä on? – Miten työhyvinvointia voidaan edistää? Kohderyhmä Avaa haitari Sulje haitari Kaiken kokoiset työyhteisöt. Koulutuksen lähtökohtana ovat asiakkaan yksilölliset toiveet ja tavoitteena on yhdessä ideoiden löytää juuri asiakkaan työyhteisöön soveltuvia ratkaisuja. Koulutuksen sisältö Avaa haitari Sulje haitari Työhyvinvoinnin kokonaisuus Työn laadulliset kuormitustekijät ja työyhteisön/yksilön voimavarat Työhyvinvoinnin edistäminen ja johtaminen Toteutus Avaa haitari Sulje haitari Koulutuspäivä (8:30-15:30). Koulutus voidaan järjestää myös kahdessa tai kolmessa osassa sopimuksen mukaan. Toteutus voidaan järjestää Lapin amkin tai asiakkaan omissa tiloissa, tai vaihtoehtoisesti myös verkossa. Kouluttaja Avaa haitari Sulje haitari Anne Puro PsM, laillistettu psykologi | Työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi | Lehtori, Tulevaisuuden terveyspalvelut, Lapin Amk Hinta Avaa haitari Sulje haitari Pyydä tarjous työyhteisöllesi, yhteystiedot sivun vasemmassa laidassa