Uudistavan liiketoiminnan ja johtamisen asiantuntija (YAMK) Tutkinto Agrologi YAMK; Geronomi YAMK; Fysioterapeutti YAMK; Insinööri YAMK; Metsätalousinsinööri YAMK; Liikunnanohjaaja YAMK; Restonomi YAMK; Sairaanhoitaja YAMK; Sosionomi YAMK; Terveydenhoitaja YAMK; Tradenomi YAMK Opintojen laajuus 60 tai 90 opintopistettä sen mukaan minkä laajuinen tutkinto on taustalla. Ylemmän AMK-tutkinnon laajuus on tekniikan ja liikenteen alalla, maa- ja metsätalousalalla sekä kuvataiteen alalla 60 op ja muilla aloilla 90 op. Opintojen kesto 1,5 – 2,5 vuotta Tutkintotyyppi YAMK Toteutusmuoto Verkko-opinnot Lisätietoa hakemisesta Hakijapalvelut +358 40 083 0036 +358 40 511 8659 hakijapalvelut@lapinamk.fi Tutustu YAMK-polkuopintoihin Polkuopinnot ovat tie YAMK-tutkintoon! YAMK polkuopinnot Haluatko olla mukana rakentamassa vastuullisempaa tulevaisuutta? Uudistavan liiketoiminnan ja johtamisen YAMK-koulutus tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää osaamistasi vastuullisuuden ja systeemisen muutoksen parissa. Mitä on uudistava liiketoiminta ja johtaminen? Uudistava eli regeneratiivinen liiketoiminta menee askeleen pidemmälle kuin perinteinen kestävä liiketoiminta. Se pyrkii aktiivisesti parantamaan luonnon ja yhteiskunnan elinvoimaa ja hyvinvointia. Asiantuntija tarkastelee vastuullisuustyötä kokonaisvaltaisesti ja soveltaa uudistavan talouden periaatteita organisaation toimintaan. Vastuullisuustyön uusi taso Koulutuksen käynyt asiantuntija: johtaa systeemistä muutosta organisaatiossa kehittää organisaation vastuullisuustyötä uudistavan kehityksen periaatteiden mukaisesti käynnistää ja kehittää liiketoimintaa, joka saa aikaan positiivisia vaikutuksia luonnossa ja yhteiskunnassa. Vihreä siirtymä ja kasvava tarve osaajille Vihreä siirtymä muuttaa organisaatioiden roolia yhteiskunnassa, kun vastuullisuus integroituu yhä laajemmin kaikkiin työtehtäviin. Yritykset eri toimialoilta – kuten metsä-, maatalous-, matkailu-, rahoitus-, viestintä- ja hyvinvointiala – etsivät yhä enemmän vastuullisuustyön asiantuntijoita. Uudistavan liiketoiminnan osaaminen on arvokasta myös HR-, esihenkilö- ja liiketoiminnan kehittämistehtävissä. Koulutuksen tuottama osaaminen Koulutus antaa valmiudet: hahmottaa moniulotteisia kokonaisuuksia ja johtaa systeemistä muutosta aktivoida muutosta organisaatiossa, yksilöissä ja yhteisöissä soveltaa regeneratiivisen kehityksen periaatteita talouteen ja liiketoimintaan johtaa uudistavaa liiketoimintaa osana organisaation kulttuuria ja kehittää strategioita, jotka lisäävät elinvoimaa ja hyvinvointia arvioida, mitata ja raportoida organisaation vaikutuksia luontoon ja yhteiskuntaan. Kenelle koulutus sopii? Koulutus sopii sinulle, jos työskentelet tai haluat työskennellä: vastuullisuustehtävissä esihenkilönä tai HR-roolissa liiketoiminnan kehittämisen tai yhteiskunnallisen vaikuttamisen parissa eri toimialoilla, joissa vastuullisuus on keskeinen osa toimintaa Kehitä ja johda vastuullisuustyötä tulevaisuuden tarpeisiin! Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon laajuus on: 60 opintopistettä tekniikan ja liikenteen alalla 90 opintopistettä muilla aloilla Lue lisää uudistavasta liiketoiminnasta yliopettaja Sanna-Mari Renforsin julkaisusta:”Uudistava liiketoiminta vahvistaa luonnon ja yhteiskunnan elinvoimaa ja hyvinvointia – Lumen” Pätevyys ja uranäkymät Avaa haitari Sulje haitari Ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa kelpoisuuden julkiseen virkaan ja tehtävään, jonka vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Koulutuksesta valmistuvien tutkintonimikkeitä taustakoulutuksesta riippuen ovat: Agrologi YAMK; Geronomi YAMK; Fysioterapeutti YAMK; Insinööri YAMK; Metsätalousinsinööri YAMK; Liikunnanohjaaja YAMK; Restonomi YAMK; Sairaanhoitaja YAMK; Sosionomi YAMK; Terveydenhoitaja YAMK; Tradenomi YAMK. Tutkinto antaa kelpoisuuden hakeutua ammatilliseen opettajankoulutukseen sekä yliopistollisiin jatko-opintoihin. Koulutus noudattaa European Qualification Framework (EQF:n) mukaisia osaamisen tasokuvauksia sekä tutkintojen ja muun osaamisen kansallisen viitekehyksen (NQF) osaamiskuvauksia. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon osaamista vastaava taso on 7. Opintojen rakenne ja sisällöt Avaa haitari Sulje haitari Tutkinnon laajuus on tekniikan ja liikenteen alalla 60 opintopistettä ja muilla aloilla 90 opintopistettä. Koulutus muodostuu seuraavista opintojaksokokonaisuuksista: 1) Ydinosaaminen (55 op) ja 2) Profiloiva osaaminen (5/35 op) Koulutukseen sisältyvät seuraavat ydinosaamisen opinnot, 55 op: Systeeminen ja uudistava johtajuus, 5 op Kestävästä uudistavaan liiketoimintaan, 5 op Uudistavan liiketoiminnan kehittäminen, 5 op Vastuullisuusarviointi ja -raportointi, 5 op Työelämän kehittämismenetelmät, 5 op Opinnäytetyö, 30 op Koulutukseen kuuluvat myös vapaasti valittavat profiloivan osaamisen opintojaksot, (5/35 op): Valittavana on muita monialaisia profiloivan osaamisen opintojaksoja Lapin AMKin Master School-tarjonnasta. Profiloivien opintojen tarjonta antaa sinulle mahdollisuuden rakentaa osaamistarpeitasi vastaavan ja urapolkuasi parhaiten tukevan henkilökohtaisen opintosuunnitelman (eHOPS). Oman osaamispolkusi rakentamisen voit käynnistää heti opintojen alussa. Profiloivien opintojen tarjotin Master School-tarjonnassa tarkentuu ennen jokaista lukukautta. Löydät tarjolla olevat vapaasti valittavat profiloivat opinnot Opinto-oppaasta. Opiskelutapa Avaa haitari Sulje haitari Opinnot ovat verkko-opintoja. Verkko-opiskelu sisältää samat elementit kuin perinteisemmätkin opiskelumuodot: luet, kirjoitat, kuuntelet ja keskustelet. Opetusjärjestelyt on suunniteltu siten, että koulutuksen voi suorittaa työn ohessa. Koulutukseen osallistuminen edellyttää, että olet motivoitunut haastamaan omia ajattelu- ja vuorovaikutustapojasi ja kykenet osallistumaan säännöllisesti etänä tapahtuvaan pienryhmätyöskentelyyn ja kontaktiopetukseen. Opiskelutapa vaihtelee opintojakson mukaan. Useilla opintojaksoilla sovelletaan dialogista ja käänteistä vertaisoppimista. Tutkivia ja ongelmaperustaisia oppimis- ja kehittämistehtäviä tehdään opintojaksosta riippuen yksin ja/tai monialaisissa pienryhmissä. Koulutusta varten on myös kehitetty transformatiivisen oppimisen malli, joka tähtää syvään muutokseen ihmisen käsityksissä, ajattelussa, tunteissa ja toiminnassa. Tämä osaaminen auttaa tunnistamaan yhteiskehittämisen sisäisiä voimavaroja, sietämään tulevaisuuteen liittyvää epävarmuutta, johtamaan nopeita muutoksia ja olemaan herkkiä toimintaan vaikuttaville toimintaympäristön muutoksille Opiskelun aikana verkossa tapahtuva kontaktiopetus on pääsääntöisesti iltaisin klo 15-20, keskimäärin kahtena-kolmena arkipäivänä kuukaudessa. Oman osaamispolkusi rakentaminen käynnistyy heti opiskelupaikan vastaanottamisen jälkeen. Opiskelijana sinulla on mahdollisuus ammattikorkeakoulun päätöksen mukaisesti lukea hyväksi muussa kotimaisessa tai ulkomaisessa korkeakoulussa, taikka muussa oppilaitoksessa suorittamiasi opintoja, sekä korvata tutkintoon kuuluvia opintoja muilla samantasoisilla opinnoilla. Koulutuksen aikataulut löydät sivuiltamme: YAMK-koulutusten aikataulut Koulutukseen hakeminen Avaa haitari Sulje haitari Korkeakouluopintoihin haetaan kevään yhteishaussa. Tällä koulutuksella on oma sivu Opintopolussa: Linkki Opintopolkuun. Sieltä löydät: – Tarkemmat tiedot koulutuksesta – Valintaperusteet – Hakulomakkeen, jolla haetaan koulutukseen – Tietoa valintakokeista ja valintakoeajankohdista. Valintakokeena toimii valintakoeopintojakso. Tutustuthan huolella valintakoeopintojakson ohjeisiin Opintopolussa! Täytäthän hakemuksen huolellisesti ja toimitathan vaaditut liitteet ajoissa. Puutteellinen hakemus voi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. YAMK-polkuopinnot Maksulliset YAMK-polkuopinnot ovat vaihtoehtoinen tie YAMK-tutkintoon yhteishaun ohella. Lue lisää Avoimen AMKin sivuilta: YAMK-polkuopinnot. Oho! Tämä YouTube-upotus ei näy, koska et ole hyväksynyt markkinointievästeitä. Hyväksy markkinointievästeet. Kysy lisää Sanna-Mari Renfors Yliopettaja | International Business +358 40 186 2959 sanna-mari.renfors@lapinamk.fi