Lapin hyvinvointialueella kehitettiin hätäensiapukoulutusmalli, joka vahvistaa ensiapuvalmiutta ja tukee kouluttajien työtä

Lapin hyvinvointialueelle kehitettiin YAMK-opinnäytetyönä hätäensiapukoulutusmalli, joka parantaa ensiapuvalmiutta.

Työtapaturmat ja sairauskohtaukset voivat tapahtua missä ja milloin tahansa. Ensiaputaidot ovat tärkeitä hätätilanteissa, sillä ne voivat pelastaa henkiä, lievittää kärsimystä ja edistää toipumista. Työelämässä ensiapuvalmius on sekä lakisääteinen velvoite, että olennainen osa turvallista työympäristöä. Ensiapukoulutuksen avulla varmistetaan, että henkilöstö tuntee ensiapuohjeistukset, osaavat toimia hätätilanteissa sekä tietävät toimintatavat ja ensiapuvälineiden sijainnin.

Tavoitteet

Tavoitteena oli kehittää yhtenäinen hätäensiapukoulutusmalli Lapin hyvinvointialueelle, joka parantaa työntekijöiden ensiapuvalmiutta ja tukea hätäensiapukouluttajien työtä.

Kehittämistyön toteutus

Hätäensiapukoulutusmallia kehitettiin Lapin hyvinvointialueen itäisellä palvelualueella yhteistyössä osaamisen kehittämisen tiimin, johtavan hoitajan ja alueen hätäensiapukouluttajien kanssa. Kehittämistyö toteutettiin toimintatutkimuksena, joka soveltuu käytännön kehittämistyöhön, jossa tavoitteena on tuottaa tietoa yhteisön toiminnan parantamiseksi. Alla oleva kuvio kuvaa hätäensiapukoulutusmallin kehittämistä.

Kuvio 1: Hätäensiapukoulutusmallin kehittämisvaiheet

Toimintatutkimus sisälsi Lapin hyvinvointialueen koulutusprosessien kartoituksen, hätäensiapukouluttajan ja koordinoivan kouluttajan tehtävien kuvaamisen, vertaistukiverkoston kehittämisen, sisäisen koulutuskalenterin käytön hyödyntämisen, yhtenäisten tuntisuunnitelmien ja opetusvideoiden luomisen sekä koulutuspalautekyselyn kehittämisen. Kehittäminen vaati tiivistä yhteistyötä alueen asiantuntijoiden kanssa ja varmisti, että ratkaisut vastaavat käytännön tarpeisiin.

Kehittämistyön tulokset ja vaikuttavuus

Lapin hyvinvointialueen hätäensiapukoulutuksista vastaavat alueelle koulutetut terveydenhuollon ammattilaiset, jotka tuntevat alueen toimintayksiköt ja niiden erityispiirteet. Kun kouluttaja tuntee toimintaympäristön ja henkilöstön, voidaan koulutus räätälöidä yksikön tarpeisiin sopivaksi, mikä tekee siitä mielekkäämpää ja vaikuttavampaa sekä käytännönläheistä.

Hätäensiapukoulutusmallin kehittämisessä on luotu vertaistukiverkosto sekä tuntisuunnitelmat, jotka tukevat kouluttajia heidän työssään vahvistamalla osaamista sekä motivaatiota. Koulutusmallin käyttöönottoa on edistetty kuvaamalla hätäensiapukoulutusprosessia kouluttajan tehtäviä, hyödynnetty sisäisen koulutuskalenterin käyttöä sekä tuottamalla opetusvideoita.

Hätäensiapukoulutusmalli hyödyttää kaikkia kouluttajia

Lapin hyvinvointialueelle kehitetty hätäensiapukoulutusmalli on vahva perusta pitkäjänteiselle ja vaikuttavalle koulutustoiminnalle. Hätäensiapukoulutusmalli hyödyttää koulutettuja hätäensiapukouluttajia, jotta he voivat käynnistää hätäensiapukoulutustoiminnan toimialueellaan. Vertaistukitoiminnan kehittäminen vaatii jatkossa rakenteellista ja tavoitteellista suunnittelua, jotta se voi tarpeiden muuttuessa tukea kouluttajia.

Viimeisten vuosien aikana olemme kokeneet pandemian ja turvallisuustilanne on muuttunut. Varautuminen on tullut osaksi työyhteisöjen arkea, jolloin halutaan huolehtia työntekijöidensä terveydestä ja turvallisuudesta. Ensiapuosaaminen on työelämätaito, yhdessä opittuna se tekee meistä vahvemman työyhteisön.

Kuva: Petri Falzon ohjaa kiristyssiteen käyttöä, potilaana Johanna Löf. Kuvaaja: Jenna Sukuvaara

Kuva: Itäisen palvelualueen hätäensiapukouluttajat Petri Falzon, Jenna Sukuvaara ja Johanna Löf. Kuvaaja: Seppo Ström

Lisätietoja

Johanna Löf
Uudistuvien sosiaali- ja terveyspalveluiden johtamisen asiantuntija – YAMK opiskelija
Terveydenhoitaja, ensiavun- ja terveystiedonkouluttaja
Lapin hyvinvointialue
johanna.lof@lapha.fi