Tennisvalmentajat ovat omistautuneita ja kokevat keskimääräistä korkeampaa työn imua, mutta johtaminen ja prosessit liittyen työn tekemiseen kaipaavat kehittämistä.

Lapin ammattikorkeakoulusta hyvinvoinnin analytiikan opiskelija Irina Nykänen toteutti tutkimuksellisen YAMK-opinnäytetyön, jossa kartoitettiin Suomen Tennisliiton jäsenseurojen tennisvalmentajien kokemuksia työhyvinvoinnistaan. Tavoitteena oli verkkokyselyn avulla muodostaa kuva jäsenseurojen tennisvalmentajien työelämän laadusta ja työn imusta. Opinnäytetyötulokset tarjosivat mahdollisen suunnan tennisvalmentajien hyvinvoinnin kehittämiselle.

Keväällä 2025 toteutettu verkkokysely selvitti jäsenseurojen tennisvalmentajien kokemuksia työelämän laadusta (QWL, Quality of Working Life) ja työn imusta (”work engagement”, UWES-9). QWL kuvaa työntekijäkokemukseen perustuvaa suorituskykyä ja QWL-indeksi tarkastelee työelämän laatua aineettomana tuotantotekijänä, jossa huomioidaan kolmen eri ulottuvuuden eri vaikutukset yksilön suorituskykyyn. Työn imulla tarkoitetaan pidempiaikaista myönteistä työhyvinvoinnin tilaa. Tennisvalmentajakyselyyn osallistui 62 tennisvalmentajaa (vastausprosentti 13,8 %) ja kysely sisälsi myös avoimia kysymyksiä muun muassa tennisvalmentajien työn voimavaroista, työmäärästä ja valmennustyöstä.

Tulosten mukaan valmentajien työelämän laatua kuvaava QWL-indeksi oli tasolla 62 %, mikä tarkoittaa, että kehittämispotentiaalia löytyy. Suositeltu tavoitearvo on yli 75 prosentin toteuma. Keskeisiksi kehityskohteiksi nousivat erityisesti prosessit ja johtaminen sekä esihenkilötoiminta. Vahvuuksina valmentajat nostivat esiin osaamisen. Lisäksi puolet tennisvalmentajista koki korkeaa työn imua ja työn voimavaroina korostuivat muun muassa kollegoilta saatu tuki, oman työn tulosten ja merkityksellisyyden näkeminen sekä valmennettavat itse.

Tulokset viittaisivat siihen, että tulevaisuudessa työelämän laadun ja työn imun kehittäminen ja ylläpitäminen ei edistäisi ainoastaan valmentajien hyvinvointia vaan myös tennisseurojen kehittymistä. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Suomen Tennisliitolle, jonka arvoja ovat yhdessä tekeminen, ilo, välittäminen, kehittyminen ja tuloksellisuus.

Lisätiedot

Irina Nykänen


Tennis player at field

Kuva: Kuvituskuva hansmarkutt/Pixabay