Osaajista vahvuutta -hanke järjestää maksutonta valmennusta lappilaisille yrityksille ja organisaatioille. Löydä osaajia. Vahvista työnantajakuvaa. Kehitä rekrytointia.

  • Vetovoimatekijät
  • Osaajatarpeet  
  • Opiskelijarekrytointi  
  • Urapolut 

Vetovoimavalmennuksen ohjelma

Valitse juuri teille sopiva kokonaisuus ohjelmasta.

Webinaarit (etänä, Teams)

Käytännön vinkkejä opiskelijarekrytointiin, organisaation vetovoimaan ja rekrytointiriskien hallintaan.

Pe 23.10.2026 klo 8.30–10.00

Oppilaitosyhteistyöllä osaajia organisaatioon -käytännön vinkit opiskelijarekrytointiin

  • Miten tunnistat osaamistarpeet sekä hyödynnät harjoittelut ja opinnäytetyöt?
  • Tietoa oppilaitosten käytänteistä ja tukimahdollisuuksista
  • Käytännön esimerkkejä yhteistyöstä oppilaitosten kanssa

Pe 27.11.2026 klo 8.30–10.00

Sujuva rekrytointi ja organisaation vetovoima

  • Suunnitelmallinen rekrytointi: roolit, aikataulutus ja prosessin vaiheet
  • Työpaikkailmoitusten laatiminen ja kohdentaminen
  • Työnantajamielikuvan merkitys ja vetovoimatekijät

Pe 26.2.2027 klo 8.30–10.00

Rekrytoinnin uudet keinot ja riskien hallinta

  • Vastuulliset ja lailliset rekrytointikäytännöt
  • Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa
  • Rekrytoinnin edistyneet työkalut (esim. LinkedIn)
  • Henkilöstöpalveluyritykset ja joustavat ratkaisut

Työpajat (etänä, Teams)

Työnantajakuvan kirkastamista ja rekrytointiviestinnän tehostamista asiantuntijoiden tuella.

Pe 22.1.2027 klo 8.30–10.00

Organisaation vetovoimatekijöiden tunnistaminen ja näkyväksi tekeminen

Löydä omat vahvuutesi työnantajana ja opi hyödyntämään niitä rekrytoinnissa. Työpajasta saat tueksi konkreettisia työkaluja ja esimerkkejä.

Pe 19.3.2027 klo 8.30–10.00

Myönteisen työnantajakuvan rakentaminen ja kohdennettu rekrytointi

Sosiaalisen median ja LinkedInin hyödyntäminen käytännössä sekä kohdennettu rekrytointi ja headhunting pk-yrityksessä.

Yksilöllinen ohjaus

Saat asiantuntevaa tukea rekrytoinnin kehittämiseen organisaatiosi tarpeiden mukaan. Ohjaus sisältää alkukartoituksen ja 2–4 etä- tai lähitapaamista (1 h/krt) Meri-Lapin alueella. Teemoja voivat olla esimerkiksi vetovoimatekijät, osaajatarpeiden tunnistaminen, korkeakouluopiskelijoiden rekrytointi ja urapolkujen rakentaminen. Tavoitteena on vahvistaa valmiuksia löytää ja sitouttaa tulevaisuuden osaajia. Paikkoja on rajoitetusti.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu ja lue lisää QR- koodilla tai linkin kautta: https://link.webropol.com/s/vetovoimavalmennus26-27

Vetovoimavalmennus toteutetaan Osaajista vahvuutta -hankkeessa Lapin yliopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun yhteistyönä.