Työhyvinvoinnin edistäminen hoivakodeissa Funders More info Sari Arolaakso Schedule 1.3.2020 -31.12.2022 Budget Lapland UAS total budget 236716 € Lapland UAS' internal financing 47343 € UN sustainable development goals Studies Social Services and Health Care, Geriatry Expertise group Participation and Functional Capacity Funding sources ESR 2014-2020 Project status Finished Results Hankkeessa mukana olleissa yksiköissä kehitettiin 1) Työn organisointia ja sujuvuutta lisääviä toimintamalleja kiinnittämällä huomiota esim työvuorosuunnitteluun sekä työyhteisön toimintatapoihin ja pelisääntöihin. 2) Työn fyysiseen kuormittavuuteen kiinnitettiin huomiota vahvistamalla ja lisäämällä siirtoergonomiaan liittyvää osaamista sekä lisäämällä apuvälineiden hyödyntämistä arjessa. Myös työstä palautumiseen kiinnitettiin huomiota. 3) Ympäristön viihtyisyyteen kiinnitettiin huomiota ja useammassa yksikössä tehtiin konkreettisia muutoksia ympäristön kehittämiseksi. Ympäristön viihtyisyyden lisääntyminen on rauhoittanut niin työntekijöitä kuin asukkaita ja sitä kautta vähentänyt työn psyykkistä kuormitusta.4) Teknologisiin ratkaisuihin liittyvä tieto ja osaaminen vahvistui ja hankkeeseen osallistuneet yksiköt pääsivät kokeilemaan teknologian hyötyjä arjessa. 5) Työhyvinvoinnin koettiin parantuneen ja osittain pystyttiin vaikuttamaan myös alan veto- ja pitovoimaan.