Työpolku- opiskelun ja työn mahdollistaminen sairaanhoitajaopiskelijalle More info Outi Mikkola Schedule 3.3.2025 -31.12.2026 Budget Lapland UAS total budget 312000 € UN sustainable development goals Studies Health Care, Nursing, Rovaniemi Expertise group Future Health Care Services Funding sources Jotpa Project status On going Competence lead Impactful services, operating models and smart environments in wellbeing work Goal Hankkeen tavoitteena on luoda Työpolku- opiskelun ja työn mahdollistaminen sairaanhoitajaopiskelijalle -malli:Mahdollistaa jatkuva oppiminen siten, että sairaanhoitajaopiskelijat voivat työskennellä opintojen ohessa luomalla joustavat opintopolut, jotka mahdollistavat sairaanhoitajaopiskelijan jatkuvan oppimisen,kehittämällä mentorointia, joka tukee opiskelijoiden oppimista ja ammatillista kehittymistä,luoda yhteistyöverkosto toimijoiden kanssa. Results Joustavat opintopolutToimenpiteet: Lapin AMK:n opettajien osaamisen vahvistaminen AHOT menetelmistä ja prosessista, jotta opiskelijoiden osaaminen tai sen vajeen voidaan tunnistaa ja tunnustaa entistä paremmin mentoreiden kanssa.Laadukkaasta AHOToinnista saadun tiedon perusteella laaditaan entistä tarkempi opiskelijan henkilökohtainen opintosuunnitelma. Hankkeessa tunnistetaan ja pilotoidaan tehokkaat menetelmät, joilla opiskelua voidaan toteuttaa osana työtä ja työn ohessa. Oppimistehtävät linkitetään työelämälähtöisiksi. Osa tehtävistä suoritetaan niin, että myös työnantaja tai työyksikkö hyötyy opiskelijan tekemistä tehtävistä. Opiskelijat voivat reflektoida osaamistaan työssä ja saavat jatkuvaa palautetta opettajilta ja mentoreilta. Pedagogisia ratkaisuja kehitetään erityisesti verkko-opintoja ja opetuksen hybridi toteutuksia huomioiden. Mentorointi,Toimenpiteet: Hanke- rahoituksella kehitetään mentorointia, jossa opiskelijoille nimetään henkilökohtainen mentori omasta sote-alan organisaatiosta. Mentori tukee sairaanhoitaja opiskelijaa opintojen etenemisessä. Mentorointia kehitetään osallistavilla menetelmillä Lapin ammattikorkeakoulun Attendon ja Laphan kanssa. Mentorointi jalkautetaan osaksi jatkuvaa toimintaa Attendon (Lapin alueella) ja Laphan muissa yksiköissä. Yhteistyöverkoston luominen, Toimenpiteet: Toimijat luovat yhteistyössä yhteistyöverkoston sairaanhoitajaopiskelijan jatkuvan oppisen tukemiseksi. Usability of the results Lapin alueelle, etenkin pohjoiseen osaan Lappia luodaan mahdollisuuksia opiskeluun yhteityössä työelämän kanssa LAPHA ja Attendo saavat osaavaa työvoimaa aluelle joustavasti.