MERIT – Merkityksellinen työntekijäkokemus vieraanvaraisuusalalla Funders Links related to the content Move to project page More info Risto-Matti Lausto Schedule 1.9.2024 -31.08.2026 Budget Lapland UAS total budget 135387 € Lapland UAS' internal financing 27078 € UN sustainable development goals Studies Business Administration, Business Economics, Rovaniemi Expertise group Responsibility in Business and Services Funding sources ESR+ 2021-2027 (40) Project status On going Competence lead Sustainable growth and work with new business models Goal Hankkeen päätavoitteena on vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan veto- ja pitovoiman vahvistaminen merkityksellisen työntekijäkokemuksen ja siihen liittyvän johtamisosaamisen avulla, erityisesti Y- ja Z-sukupolvien näkökulmasta. Päätavoite saavutetaan alla kuvattujen osatavoitteiden avulla: osatavoitteena on tunnistaa vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan toimialakohtaiseen ja merkitykselliseen työntekijäkokemukseen liittyvät kehittämistarpeet.osatavoitteena on vahvistaa esihenkilöiden osaamista työn merkityksellisyyden johtamisessa vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla.osatavoitteena on vahvistaa työntekijäymmärrystä ja soveltaa asiakasajattelua työntekijäkokemuksen johtamisessa.osatavoitteena on vahvistaa erityisesti Y- ja Z-sukupolvien työssä olemisen edellytyksiä ja yritysten rekrytointiosaamista vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla (veto- ja pitovoima) sekä jalkauttaa hankkeessa kehitetyt toimintamallit ja työkalut keskeisten sidosryhmien käyttöön.MERIT-hanke on Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä. Results MERIT-hankkeen tuloksena: Tunnistetaan vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan toimialakohtaiseen, merkitykselliseen tyontekijäkokemukseen liittyvat kehittämistarpeet.Vahvistetaan esihenkilöiden osaamista työn merkityksellisyyden johtamisessa vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla.Vahvistetaan tyontekijäymmarrystä ja sovelletaan asiakasajattelua työntekijakokemuksen johtamisessa vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla.Vahvistetaan erityisesti Y- ja Z-sukupolvien työssä olemisen edellytyksiä ja yritysten rekrytointiosaamista vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla (veto- ja pitovoima) seka jalkautetaan hankkeessa kehitetyt toimintamallit ja työkalut keskeisten sidosryhmien käyttöön.Toteutetaan hankkeen organisointi ja siihen liittyvät toimenpiteet, viestintä sekä dokumentointi, mikä edesauttaa hankkeen toiminnan ja tulosten levittämisessä ja saavutettavuudessa valtakunnallisesti.Kokonaisbudjetti on 492 234, josta Keski-Suomen ELY-keskuksen myöntämä Euroopan sosiaalirahasto plussan (ESR+) tuki on 375 393€. Lapin AMKin kokonaisbudjetti on 135 387€, josta Keski-Suomen ELY-keskuksen myöntämä Euroopan sosiaalirahasto plussan (ESR+) tuki on 108 309€ (80%). Usability of the results Hankkeen tulokset ovat työllisyysalueiden hyödynnettävissä. Mukana olleet sidosryhmät sitoututetaan hankkeen tulosten hyödyntämiseen. Hankkeessa kehitetyistä toimintamalleista ja työkaluista viestitään aktiivisesti.